Đó là chỉ đạo của Chủ tịch Petrolimex Sài Gòn Võ Văn Tân tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2022 & Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2023 của Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu (XNBL) vừa được tổ chức sáng ngày 20.12.2022, tại trụ sở 15 Lê Duẩn - Quận 1 - TP. Hồ Chí Minh.

Dự và chỉ đạo hội nghị, có Chủ tịch Petrolimex Sài Gòn Võ Văn Tân, Giám đốc Petrolimex Sài Gòn Phạm Anh Tuấn, Phó giám đốc - Chủ tịch Công đoàn Petrolimex Sài Gòn Phạm Bình Phương, Ban lãnh đạo cùng đại diện các Phòng/Ban/Trung tâm Công ty Xăng dầu Khu vực II (Petrolimex Sài Gòn), đại diện TKXDNB; Về phía XNBL, có 141 đại biểu đại diện cho 969 CBNV-NLĐ Xí nghiệp được bầu từ cấp cơ sở.

Năm 2022, các diễn biến tiêu cực từ tình hình kinh tế - chính trị thế giới cùng việc bất ổn nguồn cung khiến thị trường xăng dầu trong nước diễn biến phức tạp - dị biệt, giá hàng hóa biến động với biên độ lớn, mức chiết khấu duy trì ở mức thấp trong thời gian dài đã tác động tất lớn đến các doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu, nhiều đơn vị tạm ngừng kinh doanh, công tác bình ổn định thị trường đáp ứng nhu cầu xăng dầu dồn về hệ thống Petrolimex.

Nhận thức được vai trò và trách nhiệm trong việc đảm bảo an ninh năng lượng cho thị trường trọng điểm TP. Hồ Chí Minh tại các thời điểm nguồn cung khan hiếm, XNBL đã tăng cường tổ chức bán hàng, duy trì hệ thống CHXD hoạt động xuyên suốt, đảm bảo cam kết đáp ứng đầy đủ nguồn hàng, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; tiếp tục khẳng định và nâng cao uy tín thương hiệu của Petrolimex trên thị trường xăng dầu khu vực, đáp ứng sự tin yêu của người dân trên địa bàn Thành phố và các tỉnh lân cận.

Với sự chỉ đạo sát sao, kịp thời của Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng/ban/trung tâm Công ty, TKNB, Công ty PTS và đặc biệt là sự đồng lòng nỗ lực của tập thể CBCNV-NLĐ Xí nghiệp, hoạt động SXKD năm 2022 của đã đạt được kết quả rất ấn tượng. Cụ thể:

1. Đảm bảo an toàn mọi mặt tại mọi thời điểm trong hoạt động SXKD;

2. Sản lượng kênh Bán lẻ trực tiếp vượt 23% KH, kênh Nhượng quyền vượt 42% KH; SL Dầu mỡ nhờn, DT Bảo hiểm, khai thác mặt bằng đạt và vượt KH giao;

3. Phát triển mới 3 cửa hàng - mở rộng thị trường; mặt bằng, cơ sở vật chất, trang thiết bị CHXD tiếp tục được đầu tư/nâng cấp khang trang, hiện đại; trang bị mới dấu hiệu nhận diện thương mại Petrolimex tại 24 CHXD, đẩy mạnh chương trình văn minh thương mại hướng tới khách hàng;

4. Triển khai hiệu quả các chính sách chương trình mới của Tập đoàn: 100% CHXD cung cấp xăng RON95-V từ 01.01.2022; triển khai chương trình TTKDTM tại hệ thống CHXD - tỷ trọng sản lượng & doanh thu thanh toán qua kênh này đạt trên 15%;

5. Năng suất lao động BQ đạt 110% KH, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Chủ tịch Petrolimex Sài Gòn Võ Văn Tân ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực, đồng lòng của tập thể CBCNV-NLĐ Xí nghiệp đã đạt được trong năm 2022, đồng thời yêu cầu năm 2023, XNBL phải tập trung cao độ để triển khai hiệu quả một số nhiệm vụ, cụ thể:

(1) Tiếp tục đảm bảo an toàn PCCC, ANTT, BVMT và an toàn mọi mặt trong hoạt động SXKD;

(2) Tổ chức tốt công tác bán hàng, công tác thi đua ngay từ đầu năm, điều hành chính sách kinh doanh linh hoạt trong bối cảnh thị trường cạnh tranh quyết liệt;

(3) Gia tăng thị phần bán Điêzen trên tất cả các kênh bán hàng để thâm nhập sâu hơn vào các vùng thị trường, tận dụng cơ hội tìm kiếm khách hàng;

(4) Phát triển mới 03 cửa hàng xăng dầu để mở rộng thị phần/thị trường, gia tăng sản lượng; nhất thể hóa dấu hiệu nhận diện thương mại mới tại 100% các CXHD;

(5) Nâng cao công tác thanh kiểm tra, kiểm soát tốt chất lượng/số lượng hàng hóa, đảm bảo an toàn thương hiệu;

(6) Đẩy mạnh truyền thông kênh “Thanh toán không dùng tiền mặt” tới người tiêu dùng, phấn đấu sản lượng & doanh thu chiếm tỷ trọng trên 25%;

(7) Bám sát chỉ đạo của Tập đoàn/Công ty, triển khai chương trình bán hàng toàn quốc theo đúng tiến độ kế hoạch được giao;

(8) Chuẩn bị nguồn lực tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, sửa chữa CHXD theo quy chuẩn hiện đại; thực hiện thay thế Cò bơm xăng dầu siêu nhẹ nhằm giảm hao phí lao động;

(9) Triển khai hiệu quả các giải pháp để phát triển kinh doanh Dầu mỡ nhờn với mục tiêu tối thiểu đạt vượt 15% so với thực hiện năm 2022;

(10) Thực hiện rà soát, tổ chức lại mô hình kinh doanh dịch vụ - hàng hóa khác theo mô hình chuỗi, phát triển mới 05 Cửa hàng chuyên doanh tại các thị trường có tiềm năng để gia tăng sản lượng;

(11) Thực hiện tốt công tác quản trị chi phí, đảm bảo chi phí không vượt kế hoạch Tập đoàn/Công ty giao;

(12) Đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động;

(13) Đẩy mạnh triển khai công tác an sinh xã hội, tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành địa phương/Thành phố;

(14) Triển khai hiệu quả công tác văn minh thương mại, nâng cao tính chuyên nghiệp trong phục vụ khách hàng của người lao động, đưa Cửa hàng xăng dầu Petrolimex hiện đại, chuyên nghiệp trong mắt người tiêu dùng;

(15) Tổ chức đào tạo/tái đào tạo chuyên sâu cho CBCNV-NLĐ để thường xuyên cập nhật kiến thức mới, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ được giao và đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng/người tiêu dùng Thành phố.

Tại hội nghị, Ban lãnh đạo Công ty/Xí nghiệp tổ chức vinh danh - khen thưởng cho các tập thể/cá nhân có thành tích xuất sắc trong nhiệm vụ công tác năm 2021 - 2022. Đây là niềm vinh dự và là động lực to lớn để CBCNV-NLĐ Xí nghiệp tiếp tục nỗ lực phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao trong năm 2023 và những năm tiếp theo.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

TP. Kinh doanh Xăng dầu XNBL Nguyễn Đình Khả (hình trái) và PTP. Tổ chức Hành chính XNBL Phạm Ngọc Trìu (hình phải) tham luận tại Hội nghị

Các đại biểu biểu quyết thông qua các chương trình của Hội nghị